Oposiciones A1: Técnico de Administración General (TAG) Zaragoza
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Oposiciones Técnico de Administración General (TAG)
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Modalidad
100% Online
Clases
Dos sesiones semanales
Preparación Completa
Teoría y Práctica
Inicio
Septiembre 2025
Duración
Hasta examen
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Te lo cuento todo
De acuerdo con el artículo 169 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local (TRRL/86), corresponde a los funcionarios de la Escala de Administración General el desempeño de funciones comunes al ejercicio de la actividad administrativa. En consecuencia, los puestos de trabajo predominantemente burocráticos habrán de ser desempeñados por funcionarios técnicos, de gestión, administrativos o auxiliares de Administración General.
¿Qué es un Técnico de Administración General (TAG)?
Pertenecerán a la Subescala Técnica de Administración General los funcionarios que realicen tareas de gestión, estudio y propuesta de carácter administrativo de nivel superior.
Los Técnicos de Administración General son, por consiguiente, funcionarios de carrera de la Administración Local (personal funcionario propio del Ayuntamiento de Zaragoza) a los que alude el artículo 92 de la LBRL/85 e integrados en el Grupo de clasificación profesional A, Subgrupo A1, en los términos del artículo 76 del TREBEP/15.
¿Cómo es el examen de TAG del Ayuntamiento de Zaragoza?
La oposición consiste en la realización de tres ejercicios obligatorios y eliminatorios:
PRIMER EJERCICIO (teórico y escrito)
Consistirá en contestar en un tiempo máximo de una hora y veinticinco minutos a un cuestionario de ochenta preguntas tipo test con 4 respuestas alternativas sobre el temario, siendo solo una de las respuestas la correcta o más correcta de entre las alternativas planteadas. El cuestionario de preguntas que se proponga a las personas aspirantes contendrá, además, otras cinco preguntas tipo test de reserva, las cuales sustituirán por su respectivo orden a aquellas preguntas que, en su caso, acuerde el tribunal anular una vez iniciada la realización del ejercicio.
Es decir:
- 80 preguntas tipo test
- 5 preguntas de reserva
- Los fallos descuentan 1/4
SEGUNDO EJERCICIO (teórico y oral)
Consistirá en exponer oralmente en sesión pública durante un tiempo máximo de 30 minutos un total de tres temas del temario con arreglo a la siguiente distribución:
- Parte segunda: un tema.
- Parte tercera: un tema.
- Parte cuarta: un tema.
De cada una de esas partes del temario el aspirante extraerá al azar un tema para su desarrollo. Antes de hacer uso del tiempo de preparación, el aspirante, teniendo a la vista una copia del temario, podrá rechazar uno, o dos de los temas y extraer otro tema de la parte o partes correspondientes al tema rechazado. En tal caso, deberá desarrollar el segundo tema extraído. Sin perjuicio del contenido y demás criterios a valorar durante la exposición, el tiempo dedicado a cada tema no podrá ser inferior a cinco minutos.
TERCER EJERCICIO (práctico y escrito)
Consistirá en la resolución de dos supuestos prácticos que serán determinados previamente por el tribunal y que guardarán relación con los procedimientos, tareas y funciones habituales en los puestos objeto de la convocatoria, y/o con las materias contenidas en el temario. Los aspirantes solo podrán llevar consigo para la realización de este ejercicio el material que, relacionado de forma pormenorizada, el tribunal comunicará oportunamente. Para la realización de este ejercicio los aspirantes dispondrán de un tiempo máximo de cuatro horas. El tribunal podrá acordar que este ejercicio sea leído en sesión pública, en cuyo caso los aspirantes serán advertidos de ello antes de comenzar la realización del ejercicio.
¿Cuál es el temario de las oposiciones A1 de Técnico de Administración General de Zaragoza?
TEMA 1.- La Constitución Española de 1978. Sistemática y estructura. Contenido básico y principios constitucionales. El bloque de la constitucionalidad. La reforma constitucional.
TEMA 2.- Derechos y deberes fundamentales: trayectoria histórica y su regulación en el título I de la Constitución. Garantías. El Defensor del Pueblo. Suspensión de los derechos y libertades.
TEMA 3.- Derecho a la igualdad y a la no discriminación por razón de sexo. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres: el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación; políticas públicas para la igualdad; el derecho al trabajo en igualdad de oportunidades; el principio de igualdad en el empleo público. De la política social al mainstreaming o transversalidad de género.
TEMA 4.- Legislación sobre prevención y protección integral a las mujeres víctimas de violencia en Aragón: conceptos y tipos de violencia hacia las mujeres; prevención, protección, recursos y programas específicos en la comunidad autónoma. Plan de igualdad para las empleadas y empleados del Ayuntamiento de Zaragoza: áreas de trabajo y objetivos; seguimiento y evaluación; terminología de género; protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual.
TEMA 5.- La Monarquía: Teoría general. La Corona en la Constitución Española. Sucesión. Regencia y tutela. Refrendo.
TEMA 6.- El Poder Legislativo: Teoría general. Las Cortes Generales. La elaboración de las leyes. Tipos de leyes en la Constitución.
TEMA 7.- El Gobierno. La Administración del Estado. Relaciones entre el Gobierno y el Poder Legislativo.
TEMA 8.- La Administración Pública. Gobierno y Administración. Principios constitucionales de la Administración Pública en España. La Administración Pública en Aragón: Delegado del Gobierno, delegaciones territoriales, organismos de cuenca.
TEMA 9.- El Poder Judicial. La organización de la Administración de Justicia. El Consejo General del Poder Judicial.
TEMA 10.- La Constitución Económica: Economía y Hacienda. La potestad financiera. Los presupuestos generales del Estado. El Tribunal de Cuentas.
TEMA 11.- Organización territorial del Estado: principios generales. La Administración Local. Autonomía local: especial referencia a la doctrina de la garantía institucional. El sistema de atribución de competencias de los entes locales y tutela jurídica de la autonomía local. La Carta Europea de la Autonomía Local.
TEMA 12.- Las comunidades autónomas. Los Estatutos de Autonomía. Régimen de competencias. Organización. Las relaciones entre el Estado y las comunidades autónomas. La financiación de las comunidades autónomas: principios generales.
TEMA 13.- El Estatuto de Autonomía de Aragón: proceso de elaboración, estructura y características generales. Régimen de competencias de la comunidad autónoma. La reforma del Estatuto. Las instituciones de la Comunidad Autónoma de Aragón: el presidente, el Gobierno de Aragón, las Cortes y el Justicia. El Tribunal Superior de Justicia de Aragón.
TEMA 14.- El Tribunal Constitucional: naturaleza, composición y funciones. Competencias. Los conflictos constitucionales. El recurso de amparo constitucional. El conflicto en defensa de la autonomía local.
TEMA 15.- La Unión Europea: origen y evolución. Las instituciones de la Unión Europea. El Comité de las Regiones.
TEMA 16.- El ordenamiento jurídico comunitario. Derecho originario. Derecho derivado. Relaciones entre el Derecho Comunitario y el Derecho interno de los Estados miembros.
TEMA 17.- La ciudadanía de la Unión Europea. Las políticas comunitarias.
TEMA 18.- Fuentes del Derecho público. La Ley: concepto y clases. Decreto-ley. Decreto legislativo.
TEMA 19.- El Reglamento: concepto y clases. Procedimiento de elaboración. Límites de la potestad reglamentaria y defensa contra los Reglamentos ilegales.
TEMA 20.- La posición jurídica de la Administración Pública. Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. El principio de legalidad. Potestades administrativas: potestades regladas y discrecionales. Discrecionalidad y conceptos jurídicos indeterminados. Límites y fiscalización de la discrecionalidad administrativa.
TEMA 21.- Principios de la organización administrativa. Las relaciones interadministrativas. Principios: colaboración, cooperación y coordinación. Relaciones de conflicto. Referencia a los principios y técnicas de relación, impugnación y disolución en el ámbito de las entidades locales.
TEMA 22.- El administrado: concepto y clases. La capacidad del administrado y sus causas modificativas. Las situaciones jurídicas del administrado. Derechos subjetivos e intereses legítimos.
TEMA 23.- La participación ciudadana. Órganos y formas de participación. Especial referencia al Ayuntamiento de Zaragoza: el Reglamento de órganos territoriales y participación ciudadana.
TEMA 24.- El acto administrativo. Concepto. Elementos del acto administrativo. Clases de actos administrativos.
TEMA 25.- La eficacia de los actos administrativos. Notificación. Publicación. Retroactividad. La ejecución forzosa de los actos administrativos. Principios generales. Medios de ejecución forzosa.
TEMA 26.- La obligación de la Administración Pública de resolver. El silencio administrativo. Efectos.
TEMA 27.- Invalidez de los actos administrativos. Nulidad y anulabilidad. La conversión, conservación y convalidación del acto administrativo. La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o, de hecho.
TEMA 28.- La Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: principios, estructura y ámbito de aplicación. El procedimiento administrativo: concepto, evolución y naturaleza. Los interesados.
TEMA 29.- La estructura del procedimiento administrativo común (I): Iniciación. Clases de iniciación. Subsanación y mejora de la solicitud. Presentación de solicitudes. Los registros administrativos. Términos y plazos. Ordenación.
TEMA 30.- La estructura del procedimiento administrativo común (II): Instrucción. Alegaciones. La prueba en el procedimiento administrativo. Informes. Participación de los interesados. Finalización. Terminación convencional. Resolución. Desistimiento y renuncia. Caducidad.
TEMA 31.- Recursos administrativos: Concepto. Principios generales. Interposición del recurso. Suspensión de la ejecución. Audiencia de los interesados. Resolución. Clases: recurso de alzada, recurso potestativo de reposición y recurso extraordinario de revisión.
TEMA 32.- La jurisdicción contencioso-administrativa. Naturaleza. Normativa. Ámbito y extensión. Órganos. Las partes. Objeto del recurso.
TEMA 33.- El procedimiento contencioso-administrativo. Procedimiento en primera o única instancia. Procedimiento abreviado. Ejecución de sentencias. Medidas cautelares.
TEMA 34.- Las formas de la acción administrativa. La actividad de policía. Referencia a la normativa sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio. El fomento.
TEMA 35.- El servicio público. Evolución del concepto. Las formas de prestación de los servicios públicos.
TEMA 36.- La expropiación forzosa. Naturaleza y justificación. Concepto. Sujetos. Objeto. Causa.
TEMA 37.- La expropiación forzosa: Procedimiento general. Los procedimientos especiales. La reversión del bien expropiado. Los convenios expropiatorios. Las prestaciones obligatorias de los administrados. Las prestaciones personales.
TEMA 38.- Legislación de contratos del sector público: fundamento, objeto y ámbito de aplicación. Negocios y contratos excluidos. Contratos del sector público: tipos. Contratos sujetos a una regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados.
TEMA 39.- Racionalidad y consistencia de la contratación del sector público. Libertad de pactos y contenido mínimo del contrato. Perfección y forma del contrato. Régimen de invalidez. El recurso especial.
TEMA 40.- Partes en el contrato. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público.
TEMA 41.- Preparación y adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas. Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos.
TEMA 42.- Breve referencia a los distintos tipos de contratos de las Administraciones Públicas: contrato de obras, contrato de concesión de obras, contrato de concesión de servicios, contrato de suministro y contrato de servicios.
TEMA 43.- Las propiedades públicas. El dominio público: concepto, naturaleza y elementos. Afectación y mutaciones demaniales. El régimen jurídico del dominio público: utilización, reserva y concesión. El patrimonio privado de las Administraciones públicas: régimen jurídico.
TEMA 44.- La potestad sancionadora. Principios de la potestad sancionadora y del procedimiento sancionador.
TEMA 45.- La responsabilidad patrimonial de la Administración. Evolución y régimen actual.
TEMA 46.- La Ley de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno. Publicidad activa. Derecho de acceso a la información pública. Buen Gobierno. Consejo de Transparencia y Buen Gobierno.
TEMA 47.- El sistema tributario español. Principios generales. Estructura. Imposición directa e indirecta.
TEMA 48.- Las fuentes del Derecho local. Regulación del Estado y normativa de las comunidades autónomas. La incidencia de la legislación sectorial sobre el Régimen Local. Especial referencia a la legislación de Régimen Local de la Comunidad Autónoma de Aragón.
TEMA 49.- La potestad reglamentaria local. Órganos titulares. Reglamento y ordenanza. Procedimiento de elaboración y aprobación. Publicación. Límites. Impugnación. Los bandos.
TEMA 50.- El municipio: historia, concepto y elementos. El término municipal.
TEMA 51.- La población municipal. Concepto y clasificación de los habitantes. Padrón municipal. Denominación, capitalidad y símbolos.
TEMA 52.- Organización municipal. El régimen de organización de los municipios de gran población. Referencia al Reglamento Orgánico Municipal del Ayuntamiento de Zaragoza.
TEMA 53.- Régimen especial del municipio de Zaragoza como capital de Aragón. Especialidades en materia de organización, en materia competencial y del régimen de financiación.
TEMA 54.- La provincia: regulación constitucional, organización y competencias. Las mancomunidades de municipios. Las comarcas. Las áreas metropolitanas. Referencia al hecho metropolitano en Zaragoza.
TEMA 55.- Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos colegiados locales.
TEMA 56.- El personal al servicio de las Corporaciones Locales: clases y régimen jurídico. La función pública local: clases y estructura. Instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo público y los planes de empleo.
TEMA 57.- El personal al servicio de las entidades locales: selección y provisión de puestos de trabajo. La carrera administrativa. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas.
TEMA 58.- Derechos y deberes. Incompatibilidades. Responsabilidad civil y penal del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen disciplinario. Delitos contra la Administración Pública. Los delitos cometidos por funcionarios públicos.
TEMA 59.- La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: objeto y conceptos básicos. Derechos y obligaciones. Principios de la acción preventiva. Disciplinas que la integran. Servicios de prevención. Prevención de riesgos laborales en la Administración pública.
TEMA 60.- Los bienes de las entidades locales: clases. Bienes de dominio público. Bienes comunales. Bienes patrimoniales. Los montes vecinales en mano común.
TEMA 61.- Las formas de la acción administrativa de las entidades locales. Actividad de policía. Referencia a la normativa sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio. El fomento. La Ordenanza de subvenciones del Ayuntamiento de Zaragoza.
TEMA 62.- El servicio público local. Las formas de prestación de los servicios públicos locales.
TEMA 63.- El sector público institucional de las entidades locales.
TEMA 64.- La contratación administrativa en el ámbito local. Especialidades de contratación en relación con el régimen general de contratación de las Administraciones Públicas. Las atribuciones de los órganos de las Corporaciones Locales en materia de contratación.
TEMA 65.- La Ordenanza del Ayuntamiento de Zaragoza sobre transparencia y libre acceso a la información.
TEMA 66.- Imposición y ordenación de los tributos locales. Las ordenanzas fiscales: contenido, procedimiento de elaboración e impugnación. Referencia a las ordenanzas fiscales del Ayuntamiento de Zaragoza.
TEMA 67.- Ingresos locales (I): ingresos patrimoniales y demás de derecho privado. Recargos exigibles sobre impuestos de las comunidades autónomas o de otras entidades locales. Participación en los tributos del Estado. Subvenciones. Operaciones de crédito. El producto de las multas y sanciones.
TEMA 68.- Ingresos locales (II): contribuciones especiales. Tasas y precios públicos.
TEMA 69.- Ingresos locales (III): los impuestos municipales: impuesto sobre bienes inmuebles. Impuesto sobre actividades económicas.
TEMA 70.- Ingresos locales (IV): los impuestos municipales: impuesto sobre vehículos de tracción mecánica. Impuesto sobre construcciones, instalaciones y obras. Impuesto sobre el incremento de valor de los terrenos de naturaleza urbana.
TEMA 71.- Gestión, liquidación, recaudación, inspección de los tributos locales. Las reclamaciones y revisión de los actos tributarios locales en vía administrativa. Infracciones y sanciones tributarias.
TEMA 72.- El presupuesto de las entidades locales. Principios presupuestarios. Estructura. Procesos de elaboración y aprobación del presupuesto local. Entrada en vigor. Prórroga. Impugnación. Referencia al presupuesto del Ayuntamiento de Zaragoza.
TEMA 73.- Las modificaciones presupuestarias y su tramitación. Liquidación del presupuesto: concepto y procedimiento. Liquidación del presupuesto de gastos y del presupuesto de ingresos. El resultado presupuestario.
TEMA 74.- Ejecución del presupuesto local. Fases de la ejecución del estado de gastos. Bases de ejecución del presupuesto.
TEMA 75.- El control interno y la fiscalización externa de la actividad económico-financiera de las entidades locales. Intervención General Municipal. La Cámara de Cuentas de Aragón y el Tribunal de Cuentas.
TEMA 76.- Competencias municipales: sistema de determinación. Clases de competencias. Los servicios mínimos obligatorios.
TEMA 77.- Las competencias municipales en materia de tráfico, circulación de vehículos a motor y seguridad vial. La regulación municipal de usos de las vías urbanas. El procedimiento sancionador en materia de tráfico. Transporte colectivo urbano. Competencias municipales en materia de seguridad ciudadana y protección civil.
TEMA 78.- Las competencias locales en materia de medio ambiente urbano. La gestión de los residuos urbanos. El abastecimiento de agua y el tratamiento de aguas residuales. Las competencias sanitarias de las entidades locales. Cementerios y actividades funerarias. Policía sanitaria y mortuoria. Ferias y mercados. Comercio ambulante.
TEMA 79.- Competencias en materia de educación. Las obligaciones municipales en materia de protección del patrimonio histórico. El deporte. Servicios Sociales municipales. Competencias municipales en materia de vivienda. Actuación municipal en materia de turismo.
TEMA 80.- Régimen urbanístico de la propiedad del suelo. Principios generales. Clasificación urbanística del suelo. Régimen estatutario de la propiedad del suelo urbano: contenido, derecho y deber de edificar, derecho a participar en actuaciones integradas y deberes.
TEMA 81.- Plan General de Ordenación Urbana. Concepto. Determinaciones generales. Documentación. Procedimiento de formulación y aprobación. Referencia al Plan General de Ordenación Urbana de Zaragoza.
TEMA 82.- Planeamiento de desarrollo. Los planes parciales: procedimiento de iniciativa municipal y procedimiento de iniciativa privada. Objeto, determinaciones, documentación. Los planes especiales: contenido. Planes independientes y de desarrollo. Planes especiales de reforma interior y conjuntos de interés cultural.
TEMA 83.- Otros instrumentos de ordenación urbanística: los estudios de detalle y las ordenanzas de edificación. Las ordenanzas urbanísticas del Ayuntamiento de Zaragoza. Convenios urbanísticos.
TEMA 84.- Efectos de la aprobación de los planes. Suspensión de licencias: supuestos y plazos. Edificios fuera de ordenación. Vigencia y alteración de los planes. Reglas generales. Revisión. Procedimiento de modificación. Requisitos especiales. Modificaciones dotacionales.
TEMA 85.- La gestión urbanística. Las actuaciones integradas. Reparcelación. Sistemas de actuación directa: sistema de expropiación o por cooperación. Sistemas de actuación indirecta: sistema de compensación o por urbanizador.
TEMA 86.- Obtención de terrenos dotacionales: modalidades y ocupación directa. Expropiación forzosa: supuestos urbanísticos, funciones y ejercicio de la potestad expropiatoria. Procedimiento de determinación del justiprecio. Supuestos de reversión.
TEMA 87.- Edificación y uso del suelo. Normas de directa aplicación. Edificación forzosa. Títulos habilitantes de naturaleza urbanística. Parcelaciones.
TEMA 88.- Disciplina urbanística. Inspección urbanística. La inspección técnica de edificios. Protección de la legalidad. Régimen sancionador y procedimiento. Delitos relativos a la ordenación del territorio y a la protección del patrimonio histórico y del medio ambiente.
TEMA 89.- El deber de conservación. Órdenes de ejecución. La declaración de ruina: supuestos y alteración. Instrumentos de intervención en el mercado del suelo: los patrimonios municipales del suelo, el derecho de superficie y el derecho de tanteo y retracto.
TEMA 90.- Régimen jurídico de los actos y acuerdos urbanísticos. Publicidad y publicación. La acción pública. Inscripción en el Registro de la Propiedad de actos de naturaleza urbanística.
¿Cómo te preparo para ser Técnico de Administración General?
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METODOLOGÍA
La metodología de la preparación es 100% online, mediante sesiones teóricas y prácticas en las que se analizan y explican con detalle todas las materias del programa.
Los materiales, las grabaciones y los supuestos prácticos se van subiendo semanalmente y estarán siempre disponibles en el Aula Virtual para que puedas repasarlos todas las veces que quieras.
Se preparan todos los ejercicios de la oposición de manera continuada. La planificación es personalizada y la resolución de dudas por email o WhatsApp directamente con el preparador.
RECURSOS Y MATERIALES
En MPS Oposiciones contamos con exclusivos y actualizados materiales de elaboración propia con los que se aborda la preparación de todos los ejercicios de la oposición TAG.
Grabaciones de las clases: explicaciones teóricas en 4K y con sonido profesional.
Supuestos prácticos: de dificultad alta, sobre todas las materias del programa.
Temario: de elevada calidad técnica, actualizado y de elaboración propia.
Ejercicios tipo test: cientos de preguntas test, online y en PDF para descargar.
Flashcards exclusivas: fichas de memorización que te ayudarán a retener.
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Exámenes anteriores reales: para que conozcas la dinámica del proceso.
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situaciones reales de examen.
Jurisprudencia y doctrina: aprende no solo las Leyes, sino la interpretación judicial de las mismas.
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conozcas la tramitación procedimental a fondo.
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Actualización permanente: estarás siempre
al día, para no perderte nada.
Novedades legislativas: te avisamos de
los cambios normativos durante la preparación.
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miles de preguntas test de exámenes anteriores del Ayuntamiento de Zaragoza (A1, A2, C1, C2 y AP) y además ¡ordenadas por materias!
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TEMARIO
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Con el Curso de la Ley 39/2015, de nivel Grupo A, adquirirás un conocimiento avanzado sobre procedimiento administrativo a un nivel profesional, teórico y práctico. Con este curso, obtendrás una preparación sobre procedimiento muy superior a la exigida en el examen de Administrativo.
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Con el Curso de Régimen Local, podrás presentarte también a las oposiciones de Ayuntamientos, Diputaciones y otras Entidades Locales de tu Comunidad Autónoma: nunca se sabe dónde está esperando la plaza.
Condiciones laborales de un Técnico de Administración General del Ayuntamiento de Zaragoza
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Estar en posesión de alguno de los siguientes títulos académicos o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias: Licenciada/o en Derecho, en Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales, Intendente Mercantil o Actuario, o sus equivalentes de Grado.
Los estudiantes de MPS Oposiciones han logrado resultados excepcionales en las oposiciones de Técnico de Administración General (TAG) del Ayuntamiento de Zaragoza. Más del 80% de los aprobados con plaza en las últimas convocatorias han sido alumnos de MPS Oposiciones, porcentaje que ha llegado al 100% en algunas convocatorias. Esto incluye varios números uno de promoción.
Algunos resultados destacados son:
- 2020: 2 aprobados sobre 2 plazas.
- 2021: 7 aprobados sobre 10 plazas, incluyendo los números 2, 3 y 4 de la promoción.
- 2022: 2 aprobados sobre 2 plazas en una convocatoria, y 5 aprobados sobre 7 en otra, con los números 1, 2 y 3 de la promoción.
- 2023: 4 aprobados sobre 5 plazas, con los números 1 y 2 de la promoción.
- 2024: 100% de aprobados en plazas A1 hasta el momento, incluyendo el número 1 en varias especialidades como TAG DPZ y TAG Ejea.
- 2025: 6 aprobados sobre 7 plazas, cuatro en propiedad y dos aprobados sin plaza.
- 2025: 16 aprobados sobre 25 plazas (TMG) y el 100% de nuestros alumnos aprobados.
Estos resultados reafirman la eficacia de la preparación personalizada de MPS Oposiciones, destacando la capacidad de Miguel Pueyo como preparador TAG Zaragoza para guiar a los opositores hacia el éxito, incluso en convocatorias con un número limitado de plazas.
El proceso de inscripción para las oposiciones de Técnico de Administración General (TAG) de Zaragoza consta de varios pasos que deben cumplirse:
- Convocatoria: Consulta las bases de la convocatoria publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza.
- Solicitud: Una vez publicada la convocatoria en el BOE, se abre el plazo de presentación de instancias. Generalmente, es de 20 días naturales a partir de la publicación de la convocatoria en el BOE.
- Tasas: Abona las tasas de examen según lo indicado en la convocatoria. El importe suele especificarse en las bases.
- Documentación: Adjunta la documentación requerida, que incluye copia del DNI y del título académico exigido.
- Listado de admitidos: Revisa el listado provisional de admitidos y excluidos y, posteriormente, el listado definitivo para comprobar que la inscripción en el proceso selectivo ha sido realizada correctamente.
Asegúrate de seguir todos los pasos indicados en las bases para garantizar tu inscripción correcta en el proceso.
Para calcular la nota de las oposiciones de Técnico de Administración General del Ayuntamiento de Zaragoza, primero tenemos que tener claro de qué partes se compone el examen.
La oposición consiste en la realización de tres ejercicios obligatorios y eliminatorios:
PRIMER EJERCICIO (teórico y escrito)
Consistirá en contestar en un tiempo máximo de una hora y veinticinco minutos a un cuestionario de ochenta preguntas tipo test con 4 respuestas alternativas sobre el temario, siendo solo una de las respuestas la correcta o más correcta de entre las alternativas planteadas. El cuestionario de preguntas que se proponga a las personas aspirantes contendrá, además, otras cinco preguntas tipo test de reserva, las cuales sustituirán por su respectivo orden a aquellas preguntas que, en su caso, acuerde el tribunal anular una vez iniciada la realización del ejercicio.
SEGUNDO EJERCICIO (teórico y oral)
Consistirá en exponer oralmente en sesión pública durante un tiempo máximo de 30 minutos un total de tres temas del temario con arreglo a la siguiente distribución:
- Parte segunda: un tema.
- Parte tercera: un tema.
- Parte cuarta: un tema.
De cada una de esas partes del temario el aspirante extraerá al azar un tema para su desarrollo. Antes de hacer uso del tiempo de preparación, el aspirante, teniendo a la vista una copia del temario, podrá rechazar uno, o dos de los temas y extraer otro tema de la parte o partes correspondientes al tema rechazado. En tal caso, deberá desarrollar el segundo tema extraído. Sin perjuicio del contenido y demás criterios a valorar durante la exposición, el tiempo dedicado a cada tema no podrá ser inferior a cinco minutos.
Para valorar este ejercicio, el tribunal de selección podrá tener en consideración alguno o varios de los siguientes criterios: el conocimiento de los temas expuestos, el orden y estructura en la exposición, la capacidad de juicio, razonamiento, análisis y síntesis, la claridad, sencillez y fluidez en la forma de expresarse el aspirante.
TERCER EJERCICIO (práctico y escrito)
Consistirá en la resolución de dos supuestos prácticos que serán determinados previamente por el tribunal y que guardarán relación con los procedimientos, tareas y funciones habituales en los puestos objeto de la convocatoria, y/o con las materias contenidas en el temario. Los aspirantes solo podrán llevar consigo para la realización de este ejercicio el material que, relacionado de forma pormenorizada, el tribunal comunicará oportunamente. Para la realización de este ejercicio los aspirantes dispondrán de un tiempo máximo de cuatro horas. El tribunal podrá acordar que este ejercicio sea leído en sesión pública, en cuyo caso los aspirantes serán advertidos de ello antes de comenzar la realización del ejercicio.
La nota final se obtiene sumando las puntuaciones de todos los ejercicios. La puntuación del test se obtiene siguiendo esta fórmula:
Para más detalles, puedes consultar las bases específicas de la convocatoria.
La metodología de la preparación es telepresencial y online, mediante sesiones en directo con el preparador, por videoconferencia e interactuando como si de una clase presencial se tratase. Los materiales, grabaciones y supuestos prácticos estarán disponibles en el Aula Virtual para que el opositor pueda repasarlos todas las veces que quiera.
Las clases se desarrollan de lunes a viernes, uno o dos días a la semana (en función de la modalidad elegida), en horario de tarde.
Se preparan todos los ejercicios de la oposición semanalmente y de manera continuada. La planificación es personalizada y la resolución de dudas por email o WhatsApp directamente con el preparador. La metodología admite, a su vez, distintas modalidades:
- La preparación continuada completa está pensada para abordar, a lo largo del año, todos los ejercicios que integran la oposición. Se trabaja la exposición oral en tutorías semanales mediante el sistema de vueltas, el ejercicio teórico y los supuestos prácticos, de acuerdo con una planificación individual que determina el ritmo de trabajo del opositor (disponible todo el año).
- La preparación continuada práctica u oral es la modalidad más adecuada para quienes desean preparar semanalmente solo el cante o solo el práctico (disponible todo el año).
- La preparación intensiva práctica se centra en preparar específicamente y durante un periodo mucho más corto, el ejercicio práctico. Se trata de un formato focalizado y especialmente adaptado a las necesidades del opositor que enfrenta el tercer ejercicio (sujeta a disponibilidad y con preferencia para los alumnos que hayan superado el segundo ejercicio).
Todos los materiales son propios y exclusivos para los alumnos de MPS Oposiciones. De una elevada calidad técnica y en continua actualización, disponen de resúmenes ajustados al tiempo de exposición, supuestos prácticos reales y ficticios, y exámenes de convocatorias anteriores. Además, se otorga acceso a una extensa recopilación de exámenes de otras Entidades Locales.
Todo lo anterior se acompaña de una amplísima colección jurisprudencial de sentencias -TJUE, TC, TS, TSJ-, expedientes administrativos -informes, resoluciones, convenios, contratos, recursos-así como abundante doctrina administrativa -órganos consultivos, juntas de contratación, tribunales económico-administrativos, órganos de recurso, transparencia, protección de datos, control interno, OCEX- sobre todas las materias del programa.
Hasta la fecha, no se ha publicado oficialmente la fecha del primer examen para las oposiciones de Técnico de Administración General (TAG) del Ayuntamiento de Zaragoza correspondientes a la convocatoria actual. Para la próxima convocatoria de 8 plazas, se espera que los exámenes sean en 2026.
En las próximas oposiciones de Técnico de Administración General (TAG) del Ayuntamiento de Zaragoza se ofertan un total de 10 plazas correspondientes a la convocatoria actual. Además, la Oferta de Empleo Público (OEP) de 2025 incluye 8 plazas adicionales para esta categoría, previstas para futuras convocatorias, previsiblemente, en 2026.
Algunas ventajas de esta oposición son:
La posibilidad de presentarse a otras oposiciones de Grupo A en cualquier Entidad Local aragonesa (Ayuntamientos, Diputaciones Provinciales y Comarcas), ya que el temario y los exámenes son muy parecidos. Estudiando este programa, muchos de nuestros alumnos también han obtenido plaza como funcionarios en distintas Corporaciones Locales.
La posibilidad de -superando algún ejercicio de la oposición- entrar en Bolsa y empezar a trabajar como personal funcionario interino.
En los últimos tiempos, en los Subgrupos A1 y A2 se están celebrando convocatorias regulares prácticamente cada año y se siguen incluyendo plazas en las sucesivas Ofertas de Empleo Público (OEP) del Ayuntamiento de Zaragoza.
Un programa que es el mínimo exigido en el ámbito local para esta Subescala (ex. art. 8 del RD 896/1991) y sensiblemente más reducido que el exigido en oposiciones del Subgrupo A1 estatales y autonómicas. Son 90 temas frente a los 166 de Administradores Civiles del Estado y 141 de Administradores Superiores de la Comunidad Autónoma de Aragón.
Unas retribuciones iniciales más que atractivas, que variarán dependiendo del nivel de entrada (23 o 26, en función de si la plaza ofertada es una jefatura de unidad), un salario en torno a los 3.000 € netos mensuales, con posibilidad de carrera y ascenso a niveles superiores, mediante los sistemas de provisión.
Oposición especialmente indicada para aquellos que busquen un destino fijo y definitivo en la ciudad de Zaragoza, sin aplicarse a la movilidad geográfica.
La Escala de Administración General permite un desarrollo profesional transversal que, vía movilidad, habilita al funcionario para desarrollar el más amplio esquema de funciones administrativas en distintos puestos, áreas y responsabilidades, sin constreñir su desempeño a una tarea concreta.
Los Técnicos de Administración General del Ayuntamiento de Zaragoza perciben un salario en torno a los 3.000 € netos mensuales, con posibilidad de carrera y ascenso a niveles superiores, mediante los sistemas de provisión.
Puedes consultar cuánto cobra un Técnico de Administración General del Ayuntamiento de Zaragoza aquí y ver el acuerdo de condiciones de trabajo.
