El Ayuntamiento de La Muela ha publicado las bases que regulan la constitución de una bolsa de trabajo de Técnico de Administración General (TAG) para futuros llamamientos como funcionarios interinos, mediante el sistema de concurso-oposición.
En la última convocatoria de TAG en la Muela, el 100% de las plazas fue para nuestros alumnos.
Se trata de una convocatoria relevante para quienes preparan plazas del subgrupo A1 en Administración Local, especialmente en Aragón, porque no estamos ante una plaza aislada ni ante un simple trámite interno, sino ante una bolsa que puede servir para cubrir necesidades temporales del Ayuntamiento cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 10 del texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.
Qué se convoca exactamente
La convocatoria tiene por objeto la formación de una bolsa de empleo de Técnico de Administración General del Ayuntamiento de La Muela, perteneciente al grupo A, subgrupo A1.
Las personas que integren esta bolsa podrán ser nombradas como funcionarios interinos cuando sea necesario cubrir vacantes temporales, sustituciones, acumulaciones de tareas, licencias, excedencias u otras necesidades de cobertura temporal previstas legalmente.
Sistema selectivo: concurso-oposición
El procedimiento selectivo se articula en dos fases:
En primer lugar, una fase de oposición, obligatoria y eliminatoria. Consiste en un único ejercicio tipo test de 60 preguntas, con 5 de reserva, y cuatro respuestas alternativas por pregunta. Cada respuesta correcta suma 1 punto, cada respuesta incorrecta resta 0,25 puntos y las no contestadas no puntúan. La prueba se calificará sobre 60 puntos, siendo necesario obtener al menos 30 puntos para superarla.
En segundo lugar, se desarrollará la fase de concurso, no eliminatoria, con una valoración máxima de 40 puntos. En esta fase se tendrán en cuenta principalmente dos bloques: la experiencia profesional en Administraciones públicas y la formación relacionada con las funciones del puesto.
Requisitos de acceso
Entre los requisitos exigidos, destaca la necesidad de contar con una titulación universitaria adecuada, concretamente licenciatura o grado equivalente en Derecho, Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales, así como las titulaciones de intendente mercantil o actuario, o sus equivalentes.
Además, será necesario cumplir los requisitos generales de acceso al empleo público: nacionalidad habilitante, mayoría mínima de edad, capacidad funcional, no haber sido separado del servicio ni estar inhabilitado, y no hallarse incurso en causa de incompatibilidad.
Plazo de instancias y tasa
El plazo de presentación de solicitudes es de diez días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación de las bases en el BOPZ.
La solicitud debe presentarse en el Registro General del Ayuntamiento de La Muela, en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, o a través de la sede electrónica municipal, siempre que se disponga de certificado digital.
La convocatoria exige asimismo el abono de una tasa de examen de 19,20 euros.
Méritos valorables en la fase de concurso
La fase de concurso valora, por un lado, los servicios prestados en Administraciones públicas como TAG A1 o puesto asimilado. Se puntúa de forma más favorable la experiencia en Administración Local que la adquirida en otras Administraciones.
Por otro lado, también se valoran los cursos de formación y perfeccionamiento directamente relacionados con las funciones del puesto, siempre que hayan sido expedidos u homologados por centros oficiales o entidades expresamente reconocidas en las bases.
Temario: amplitud y perfil claramente local
Uno de los elementos más importantes de esta convocatoria es el temario. La fase de oposición se apoya en un programa de 90 temas, con un contenido amplio y claramente orientado al perfil de Técnico de Administración General local.
El programa incluye Constitución, organización territorial del Estado, Unión Europea, procedimiento administrativo, recursos, contratación pública, personal, patrimonio, transparencia, protección de datos, presupuesto local, tributos, régimen local, servicios públicos, urbanismo, medio ambiente, vivienda, policía administrativa y competencias municipales, entre otras materias.
Es, por tanto, una bolsa seria, exigente y plenamente alineada con el nivel técnico que se espera de un TAG de Ayuntamiento.
Funcionamiento de la bolsa
Las personas que superen el proceso quedarán integradas en una bolsa ordenada según la puntuación final obtenida. Los llamamientos se realizarán por orden de prelación, normalmente por vía telefónica, con un sistema específico tanto para llamamientos ordinarios como urgentes.
La bolsa tendrá una vigencia de dos años, prorrogable por uno más si no se indica lo contrario, aunque quedará sin efecto si se convoca un proceso selectivo definitivo de la misma categoría y se constituye una nueva bolsa que la sustituya.
Una oportunidad interesante para opositores A1 de Administración Local
Esta convocatoria puede resultar especialmente interesante para quienes ya están preparando TAG de Administración Local, porque permite competir en un proceso con contenido técnico real, temario sólido y posible salida práctica a corto o medio plazo a través del nombramiento interino.
En este tipo de bolsas no basta con una preparación superficial. El volumen del programa, la amplitud material y el enfoque claramente local exigen base jurídica, dominio del procedimiento y manejo serio del régimen local, la contratación, el personal, el presupuesto y el urbanismo.
Para muchos opositores, estas convocatorias no son accesorias: son una forma muy útil de medir nivel, ganar experiencia competitiva y, en ocasiones, abrir la puerta al primer desempeño real dentro de la Administración.
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