C1: Administrativos de la Seguridad Social
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Oposiciones Administrativo de la Seguridad Social
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Modalidad
100% Online
Clases
Dos sesiones semanales
Preparación Completa
Teoría y Práctica
Inicio
Septiembre 2025
Duración
12 meses
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Te lo cuento todo
Requisitos oposiciones de Administrativo de la Seguridad Social
Para optar al Cuerpo General Administrativo de la Seguridad Social (Subgrupo C1), es necesario cumplir con los siguientes requisitos:
Nacionalidad: Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea.
Edad: Tener cumplidos 16 años y no haber alcanzado la edad máxima de jubilación forzosa.
Titulación académica: Poseer el título de Bachiller o Técnico, o equivalentes.
Capacidad funcional: No padecer enfermedad ni limitación física o psíquica que impida el desempeño de las funciones correspondientes al puesto.
Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Compatibilidad: No estar incurso en causa de incompatibilidad legal, salvo que se obtenga la oportuna compatibilidad.
¿Cómo es el examen de Administrativo de la Seguridad Social?
El proceso selectivo consistirá en la realización de un ejercicio único que constará de dos partes:
Primera parte (test)
Consistirá en contestar por escrito un cuestionario teórico de un máximo de 70 preguntas con 4 respuestas alternativas. En este ejercicio se podrá obtener un máximo de 50 puntos.
Es decir:
- 70 preguntas
- 3 preguntas de reserva
- 4 opciones de respuesta
- Representa el 50% de la nota total
- Los fallos descuentan 1/4
Segunda parte (supuesto práctico)
Consistirá en contestar por escrito un supuesto de carácter práctico. Cada supuesto práctico se desglosará en 15 preguntas con 4 respuestas alternativas.
Es decir:
- Caso práctico tipo test
- 15 preguntas jurídicas
- 3 preguntas de reserva
- 4 opciones de respuesta
- Representa el 50% de la nota total
- Los fallos descuentan 1/4
Tiempo de realización
El tiempo máximo para la realización de ambas partes del ejercicio único será de 120 minutos.
¿Cuál es el temario de las oposiciones de Administrativo de la Seguridad Social?
TEMA 1.- La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. La reforma de la Constitución.
TEMA 2.- Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión.
TEMA 3.- El Tribunal Constitucional. Organización, composición y atribuciones.
TEMA 4.- La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. El refrendo.
TEMA 5.- El poder legislativo. Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento. El Defensor del Pueblo.
TEMA 6.- El Poder Judicial. El principio de unidad jurisdiccional. El Consejo General del Poder Judicial. La organización judicial española.
TEMA 7.- El poder ejecutivo. El presidente del Gobierno y el Consejo de Ministros. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno. El Consejo de Estado.
TEMA 8.- La Administración General del Estado. Principios de organización y funcionamiento. Órganos centrales. Órganos superiores y órganos directivos: creación, nombramiento, cese y funciones. Los servicios comunes de los ministerios. Órganos territoriales. La Administración del Estado en el Exterior.
TEMA 9.- La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía. La delimitación de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas en la Constitución y en los Estatutos de Autonomía. La Administración local: el municipio. La provincia.
TEMA 10.- Las instituciones de la Unión Europea: el Consejo, el Parlamento Europeo, la Comisión, el Tribunal de Justicia.
TEMA 11.- Las fuentes del derecho de la Unión Europea. Derecho originario. Derecho derivado: reglamentos, directivas y decisiones. Otras fuentes. Las relaciones entre el Derecho de la Unión Europea y el ordenamiento jurídico de los Estados miembros.
TEMA 12.- El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Organización. Estructura y funciones.
TEMA 13.- Las fuentes del Derecho Administrativo. Concepto y clases. La jerarquía de las fuentes.
TEMA 14.- La ley. Tipos de leyes. Disposiciones del Gobierno con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo. El reglamento: concepto, clases y límites. Los principios generales del Derecho.
TEMA 15.- Los actos administrativos. Concepto y clases. Motivación, forma y eficacia de los actos administrativos. Notificación y publicación. Nulidad y anulabilidad. La revisión de oficio.
TEMA 16.- El procedimiento administrativo común. La capacidad de obrar y el concepto de interesado. Representación. Identificación y firma de los interesados. Derechos del interesado en el procedimiento administrativo. Obligación de resolver y silencio administrativo. Términos y plazos.
TEMA 17.- Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y finalización. La ejecución de los actos y resoluciones administrativas.
TEMA 18.- Los recursos administrativos: concepto y clases. Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de revisión. La jurisdicción contencioso-administrativa: objeto y plazos de interposición del recurso contencioso-administrativo.
TEMA 19.- El personal al servicio de las Administraciones Públicas: concepto y clases. Derechos y deberes de los funcionarios. La carrera administrativa. Las incompatibilidades. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento.
TEMA 20.- Atención al público. Atención de personas con discapacidad. Los servicios de información administrativa. Información general y particular al ciudadano. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticiones.
TEMA 21.- Políticas de igualdad y contra la violencia de género. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico. La Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI.
TEMA 22.- Normativa reguladora de la protección de datos personales: principios, derechos de las personas y ejercicios de los derechos.
TEMA 23.- El funcionamiento electrónico del sector público. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas, registros y archivo electrónico.
TEMA 1.- La Seguridad Social en la Constitución Española de 1978. El texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
TEMA 2.- Campo de aplicación y composición del sistema de la Seguridad Social. Régimen general: ámbito subjetivo de aplicación, inclusiones y exclusiones. Regímenes especiales: enumeración, características generales, altas, bajas y cotización. Particularidades de la acción protectora. Sistemas especiales: enumeración y características generales. Altas, bajas y cotización. Particularidades de la acción protectora.
TEMA 3.- Normas sobre afiliación. Altas y bajas en el régimen general. Procedimiento y efectos. El convenio especial y otras situaciones asimiladas a la del alta. Encuadramiento e inscripción.
TEMA 4.- La cotización a la Seguridad Social: normas comunes del sistema. La liquidación de cuotas. El régimen general de la Seguridad Social. Supuestos especiales. Bases y tipos de cotización. Liquidación de otras deudas.
TEMA 5.- La gestión recaudatoria: concepto, competencia y objeto. Responsables del pago. Requisitos para el pago. Medios de pago. Control de recaudación. Revisión de los actos de gestión recaudatoria. La recaudación en período voluntario. Efectos de la falta de cotización en período reglamentario. Recaudación de otros recursos. Aplazamientos. Devolución de ingresos indebidos. Capital coste de pensiones.
TEMA 6.- La recaudación en vía ejecutiva. Normas generales. Iniciación y título ejecutivo. La providencia de apremio. Oposición y efectos. El embargo de bienes. Enajenación de bienes: modalidades. Créditos incobrables. Tercerías.
TEMA 7.- Acción protectora. Contenido y clasificación de las prestaciones. Caracteres de las prestaciones. Incompatibilidades. Reintegro de las prestaciones indebidas. Requisitos generales del derecho a las prestaciones. Responsabilidades en orden a las prestaciones por incumplimiento de las obligaciones de afiliación, altas, bajas y cotización. Automaticidad y anticipo de prestaciones. Riesgo protegido: contingencias comunes y profesionales.
TEMA 8.- Incapacidad temporal: concepto y causas que motivan esta situación. Beneficiarios. Prestación económica: determinación y cuantía. Nacimiento, duración y extinción del derecho al subsidio. Reconocimiento y pago. Control de la incapacidad. Incapacidad permanente contributiva: concepto. Grados de incapacidad. Prestaciones. Determinación y cuantía. Beneficiarios. Nacimiento, duración y extinción del derecho. Lesiones permanentes no incapacitantes. La calificación y revisión de la incapacidad permanente.
TEMA 9.- Nacimiento y cuidado de menor. Ejercicio corresponsable del cuidado del lactante. Prestación por riesgo durante el embarazo. Prestación por riesgo durante la lactancia natural. Asignación económica por hijo o menor acogido a cargo. Prestación económica por nacimiento o adopción de hijo en supuestos de familias numerosas o monoparentales y en los casos de madres o padres con discapacidad. Prestación por parto o adopción. Subsidio por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.
TEMA 10.- Jubilación en la modalidad contributiva: concepto. Jubilación ordinaria: requisitos. Especial referencia a la edad de jubilación. Determinación de la cuantía de la prestación: base reguladora y porcentaje. Jubilación anticipada, jubilación parcial y jubilación flexible. Compatibilidad de la pensión de jubilación y el trabajo. Suspensión y extinción de la prestación. Especial referencia a la aplicación de la normativa anterior a la Ley 27/2011.
TEMA 11.- La protección por muerte y supervivencia. Hecho causante. Requisitos para las prestaciones de viudedad, orfandad y en favor de familiares. Cuantía de las prestaciones. Compatibilidad. Suspensión y extinción. Normas específicas en caso de muerte derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional. Efectividad económica de las prestaciones. El auxilio por defunción.
TEMA 12.- Prestaciones no contributivas y asistenciales. El ingreso mínimo vital: beneficiarios, requisitos y duración. Obligaciones de las personas beneficiarias. Cuantía, pago, reintegro de prestaciones indebidas. Prestaciones familiares múltiples. Prestaciones familiares en la modalidad contributiva. Las pensiones no contributivas: invalidez no contributiva. Jubilación no contributiva.
TEMA 13.- Recursos generales del sistema de la Seguridad Social. El patrimonio único de la Seguridad Social: titularidad, adscripción, administración y custodia. Los negocios jurídicos patrimoniales: adquisición, enajenación, arrendamiento y cesión. El Fondo de Reserva de la Seguridad Social: constitución, dotación y disposición. Gestión de los recursos financieros: atribución de funciones. Pago de prestaciones de la Seguridad Social.
¿Cómo te preparo para ser Administrativo de la Seguridad Social?
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METODOLOGÍA
La metodología de la preparación es 100% online, mediante sesiones teóricas y prácticas en las que se analizan y explican con detalle todas las materias del programa.
Los materiales, las grabaciones y los supuestos prácticos se van subiendo semanalmente y estarán siempre disponibles en el Aula Virtual para que puedas repasarlos todas las veces que quieras.
Se preparan todos los ejercicios de la oposición de manera continuada. La planificación es personalizada y la resolución de dudas por email o WhatsApp directamente con el preparador.
RECURSOS Y MATERIALES
Durante la preparación, tendrás a tu disposición en el Aula Virtual:
Grabaciones de las clases: explicaciones teóricas en 4K y con sonido profesional.
Supuestos prácticos: de dificultad alta, sobre todas las materias del programa.
Temario: de elevada calidad técnica, actualizado y de elaboración propia.
Ejercicios tipo test: cientos de preguntas test, online y en PDF para descargar.
Flashcards exclusivas: fichas de memorización que te ayudarán a retener.
Esquemas propios: material de estudio exclusivo y de elaboración propia.
Exámenes anteriores de la Seguridad Social: para que conozcas la dinámica del proceso.
Simulacros de examen: te pondremos a prueba con
situaciones reales de examen.
Jurisprudencia y doctrina: aprende no solo las Leyes, sino la interpretación judicial de las mismas.
Expedientes administrativos: para que
conozcas la tramitación procedimental a fondo.
Cursos temáticos específicos: consulta nuestra Formación a la Carta.
Actualización permanente: estarás siempre
al día, para no perderte nada.
Novedades legislativas: te avisamos de
los cambios normativos durante la preparación.
Boletines Oficiales: alertas y avisos de interés sobre otras convocatorias.
Base de Datos de Preguntas Reales de la AGE y Seguridad Social:
cientos de preguntas test de exámenes anteriores de la AGE y SS (A2, C1 y C2) y además ¡ordenadas por materias!
Dudas por email y WhatsApp directamente con el preparador: línea directa con el preparador. Siéntete guiado y acompañado durante todo el proceso de preparación.
¡Y mucho más!
TEMARIO
Los alumnos tienen la posibilidad de adquirir un temario exclusivo, actualizado y elaborado por el preparador (se adquiere por Bloques).
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¡QUIERO EMPEZAR YA!Y… eso no es todo:
La preparación te incluye el acceso al Curso Completo de la Ley 39/2015.
Con el Curso de la Ley 39/2015, de nivel Grupo A, adquirirás un conocimiento avanzado sobre procedimiento administrativo a un nivel profesional, teórico y práctico. Con este curso, obtendrás una preparación sobre procedimiento muy superior a la exigida en el examen de Administrativo.
La preparación te incluye el acceso al Curso Completo de Régimen Local.
Con el Curso de Régimen Local, podrás presentarte también a las oposiciones de Ayuntamientos, Diputaciones y otras Entidades Locales de tu Comunidad Autónoma: nunca se sabe dónde está esperando la plaza.
Condiciones laborales de un Administrativo de la Seguridad Social
Salario alrededor de 1.900€ al mes
Horario de oficina de lunes a viernes
31 días de vacaciones al año
Jornada flexible
Teletrabajo
Posibilidad de promoción interna
¿Quieres preparar las oposiciones
Administrativo de la Seguridad Social? ¡Contacta!
¿Quieres saber más sobre las oposiciones de Administrativo de la Seguridad Social?
La preparación de las oposiciones de Administrativo de la Seguridad Social dura, aproximadamente, unos 12 meses, desde septiembre de 2025 hasta septiembre de 2026, con el compromiso de ver todo el temario antes de la siguiente convocatoria, previsiblemente a finales de 2026.
Sí, preparamos tanto el temario general como el específico, que se irán viendo en orden, a lo largo de todo el año.
Sí, puedes matricularte en cualquier momento. Aunque te apuntes más adelante, con el curso ya iniciado, podrás cursar la preparación completa y desde el principio, teniendo acceso a todos las clases y materiales.
Las clases para las oposiciones de Administrativo de la Seguridad Social, tanto las teóricas como las prácticas, se quedan permanentemente subidas en el Aula Virtual, para que las puedas ver tantas veces como quieras.
Sí, puedes consultar la sección de Formación a la Carta, en la que podrás apuntarte a varios cursos temáticos específicos.
Contamos con una recopilación de cientos de preguntas test de exámenes anteriores de la AGE y la Seguridad Social, en diferentes grupos de clasificación (A2, C1 y C2).
En 2024, se presentaron un total de 63.884 personas para 2.500 plazas, es decir, una ratio de 26 personas por plaza. Dicho de otro modo, de cada 26 personas que se presentaron 1 acabó obteniendo una plaza como funcionario de carrera.
Solo por presentarte a las oposiciones de Administrativo de la Seguridad Social, ya entras en la lista de espera. La bolsa de interinos corre bastante así que tendrás opciones de empezar a trabajar, con el mismo sueldo y condiciones que si tuvieras la plaza. Además, la lista de interinos funciona por provincias.
Las ventajas de optar por la oposición al Cuerpo General Administrativo de la Administración de la Seguridad Social incluyen:
Frecuencia de convocatorias: Las oposiciones se convocan de manera regular, lo que permite múltiples oportunidades para presentarse y conseguir una plaza.
Posibilidad de elegir destino: Los aprobados pueden seleccionar su plaza en diferentes localidades de todo el territorio nacional, lo que brinda flexibilidad geográfica para los candidatos.
Bolsa de trabajo: Los aspirantes que no logran plaza en la convocatoria pueden integrarse en bolsas de trabajo para interinos, aumentando sus posibilidades de obtener un puesto temporal en la Administración.
Sistema selectivo: El proceso de selección es generalmente por oposición, lo que significa que se basa únicamente en la calificación obtenida en los exámenes, sin concurso de méritos previos.
Acceso con titulación de Bachiller: Es una excelente opción para quienes poseen el título de Bachiller, ya que permite ingresar a la Administración Pública y, posteriormente, avanzar profesionalmente mediante la promoción interna. Con un título de Diplomado o Licenciado, se puede acceder a puestos de mayor nivel y desarrollar una carrera profesional en la Administración.
Sí. En MPS Oposiciones preparamos la promoción interna al Cuerpo de Administrativos de la Seguridad Social (C1). Pueden presentarse funcionarios del subgrupo C2 (como Auxiliares del Estado) o personal laboral fijo con al menos 2 años de antigüedad. El proceso incluye un examen tipo test con supuestos prácticos y una fase de méritos (antigüedad, cursos, grado, etc.). Preparamos ambas fases con materiales adaptados y estrategia específica para esta vía.
