La Diputación Provincial de Zaragoza (DPZ) por Decreto de 14 de noviembre de 2025, ha dispuesto aprobar convocatoria para la cobertura por oposición, en turno libre, de una plaza de Auxiliar de Administración General, reservada a personas con discapacidad psíquica, perteneciente a la escala de administración general, subescala auxiliar, grupo C, subgrupo C2, vacante en la plantilla de personal funcionario de la Diputación Provincial de Zaragoza, correspondiente a la oferta de empleo público de 2024, con sujeción a las siguientes

La convocatoria ha sido publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza (BOPZ), de fecha 26 de noviembre de 2025 (puedes verla aquí).

🔗 Enlace a la convocatoria

Resumen de la convocatoria

La Diputación Provincial de Zaragoza convoca una plaza de Auxiliar de Administración General (grupo C2), en turno independiente reservado a personas con discapacidad psíquica igual o superior al 33%. El proceso selectivo es oposición, compuesto por dos ejercicios eliminatorios.

Requisitos de participación

Para participar en el proceso es necesario cumplir los siguientes requisitos:

1. Titulación

Graduado en ESO, Graduado Escolar, Bachiller Elemental, Formación Profesional de Grado Medio o equivalente.
En titulaciones extranjeras: homologación oficial + traducción jurada.

2. Discapacidad psíquica (mínimo 33%)

Debe acreditarse mediante uno de los siguientes documentos:

Certificado del Instituto Aragonés de Servicios Sociales u órgano competente de otra Comunidad Autónoma, acompañado del dictamen técnico facultativo.
Tarjeta acreditativa del grado de discapacidad (Aragón), con dictamen técnico facultativo.

También se admiten resoluciones de incapacidad total, absoluta o gran invalidez, conforme al Real Decreto 1414/2006.

Los documentos deben ser originales o copias compulsadas.

La DPZ podrá verificar la capacidad funcional del aspirante para el desempeño del puesto antes de aprobar la lista definitiva de admitidos.

3. Plazo de requisitos

Todos los requisitos deben cumplirse:

En la fecha de finalización del plazo de solicitudes.
Y mantenerse hasta la toma de posesión.

Tasa de examen

La participación exige el pago de una tasa de 6,01 euros, mediante ingreso en la cuenta bancaria indicada en la convocatoria.

El impago o el ingreso incompleto no es subsanable y supone exclusión automática del proceso.

Sistema selectivo: oposición

El proceso consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios.

Primer ejercicio: Cuestionario tipo test

60 preguntas.
Cuatro respuestas alternativas.
Penalización por error mediante la fórmula:
R = A – E / (nº de respuestas − 1).
Duración: 75 minutos.
Calificación: 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener 5 puntos.

Segundo ejercicio: Supuesto práctico

Desarrollo y resolución de uno o varios supuestos prácticos relacionados con el temario.
Se permite consultar bibliografía en papel y utilizar calculadora (todo aportado por el opositor).
El ejercicio debe leerse públicamente ante el tribunal.
Calificación: 0 a 10 puntos, con mínimo 5 puntos para superar la prueba.

Funciones del puesto

Aunque no están definidas de forma específica en el catálogo de la Diputación, las funciones de la subescala auxiliar de Administración General incluyen:

Mecanografía y taquigrafía.
Registro de entrada y salida de documentos.
Archivo y gestión documental.
Despacho de correspondencia.
Cálculo sencillo.
Manejo de máquinas y apoyo administrativo general.

Lista de espera

Del proceso podrá derivarse una lista de espera específica para este turno de discapacidad psíquica. Tendrá una duración máxima de cuatro años y no afecta a las listas generadas en el turno libre general.

Normativa aplicable y recursos

La convocatoria se rige por:

Las Bases Generales aprobadas por Decreto 675/2021.
Ley 39/2015, de Procedimiento Administrativo Común.
Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Ley 29/1998, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

Tanto las bases como los actos derivados de la convocatoria pueden ser impugnados en los términos establecidos en estas leyes.

Tema 1. La Constitución española de 1978. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales de los españoles

Tema 2. Organización territorial del Estado. Los estatutos de autonomía: su significado. El Estatuto de Autonomía de Aragón.

Tema 3. Derecho Administrativo. Concepto. Fuentes del Derecho Administrativo. Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho

Tema 4. El expediente administrativo. Términos y plazos. Concepto de documento, registro y archivo. Criterios de ordenación del archivo. El registro de entrada y Salida de documentos. La ventanilla única.

Tema 5. El Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: estructura, ámbito de aplicación y principios generales. Concepto y fases del procedimiento. El silencio administrativo. Ejecución.

Tema 6. El acto administrativo. Motivación. Notificación. Publicación. Eficacia de los actos administrativos. Validez e invalidez de los actos administrativos.

Tema 7. La revisión de los actos administrativos. Revisión de oficio. Recursos administrativos. La responsabilidad patrimonial de la Administración.

Tema 8. Régimen local español. Principios constitucionales y regulación jurídica. El régimen jurídico de la Administración Local de Aragón. Normativa de la Comunidad Autónoma de Aragón en materia de Régimen Local.

Tema 9. La provincia en el régimen local. Organización provincial. Competencias. La comarca.

Tema 10. Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Clases. Procedimiento, elaboración y aprobación.

Tema 11. La contratación pública: Principios generales, clases de contratos, formas y procedimientos de contratación.

Tema 12. Formas de acción administrativa. Policía. Fomento. Servicio Público. Formas de gestión de los servicios públicos. Referencia al ámbito local.

Tema 13. Los bienes de las Entidades locales. Concepto y clases de bienes. Prerrogativas. Adquisición y enajenación. Modalidades de utilización y aprovechamiento.

Tema 14. Haciendas Locales: Clasificación de los ingresos. Tributos Locales. Procedimiento de recaudación de los ingresos locales.

Tema 15. La Ley General de Subvenciones y Ley de Subvenciones de Aragón. Concepto, naturaleza y clasificación de las subvenciones. Elementos personales. Bases reguladoras. Procedimiento de concesión, pago y justificación. Reintegro.

Tema 16. El personal al servicio de las Administraciones Publicas: Concepto y clases de empleados públicos. Derechos y deberes, Código de Conducta de los empleados públicos.

Tema 17. Los presupuestos locales. El gasto público local. Concepto. Principios y procedimiento de ejecución. La contabilidad de las entidades locales: documentos y libros contables.

Tema 18. La transparencia de la actividad pública: publicidad activa y derecho de acceso a la información pública. Protección de datos personales: principios generales. Principios generales de la actuación de los poderes públicos aragoneses en materia de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

Tema 19. La Administración electrónica. Documentos y expedientes electrónicos. Conceptos básicos sobre LibreOffice, Procesadores de textos, Hojas de cálculo y Bases de Datos.

Tema 20. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: objeto y conceptos básicos. Derechos y obligaciones. Prevención de riesgos laborales en la Administración Pública.

Enlaces de interés:

Conoce las oposiciones que preparamos en MPS Oposiciones

Descubre nuestra Formación a la Carta

Curso de Casos Prácticos Grupo A